提高企業(yè)工作效率選擇易請假系統(tǒng)
互聯(lián)網(wǎng)時代,隨著企業(yè)的發(fā)展,員工請假的情況也越來越多,那么對于企業(yè)來說如何才能更好地管理請假呢?下面我們就一起來看看易請假系統(tǒng)為您解決難題。
易請假系統(tǒng)的功能優(yōu)勢
1、權(quán)限控制
系統(tǒng)提供了權(quán)限管理,企業(yè)可根據(jù)自身需求在權(quán)限范圍內(nèi)設(shè)置不同部門、不同崗位員工的操作權(quán)限。通過系統(tǒng)內(nèi)設(shè)置的用戶角色及操作權(quán)限,員工可通過手機 APP、 PC端等多個端口發(fā)起請假申請,并進行審批。企業(yè)管理者可在企業(yè)后臺查看各部門審批情況,輕松掌控員工考勤管理。
2、完善的請假規(guī)則
員工可根據(jù)自己的實際情況設(shè)置不同的請假規(guī)則。如:只允許請假一天、允許請假三天等;或者在某個時間點前超過設(shè)定的日期,則會自動變成批假狀態(tài),無需再填寫請假單。
3、數(shù)據(jù)報表功能
系統(tǒng)可為企業(yè)提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表,如:部門未請假天數(shù)、員工已請假天數(shù)等數(shù)據(jù)匯總。同時也可根據(jù)企業(yè)需求自定義各類報表,如:各類考勤統(tǒng)計報表、各種查詢報表等。
4、系統(tǒng)內(nèi)設(shè)置了審批流程
統(tǒng)中可設(shè)置申請審批流程,如:部門審批或個人審批等。申請流程一鍵提交后,會由相關(guān)人員進行審核。并且在進行請假時,也可通過手機 APP進行在線申請。這樣既減輕了管理者的負(fù)擔(dān),又提升了管理效率。